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          辦理建筑施工資質合作怎樣合理利用建筑資質?

          作者: 時間:2019-11-28 瀏覽次數:880

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          一、建筑企業如何合理利用建筑施工資質?

          1、充分利用您的資格。施工資質合作必須充分利用資質,充分發揮資格的作用,在市場競爭中贏得更多的工程項目,應對施工資質,創造良好的業績,以實現更快、更好的發展。

          2、保護你的資格。建筑施工企業資質有效期為5年,在有效期內可能面臨資質抽查的情況,因此企業在使用時必須珍惜和保護好資質,才能做好資質審查的準備,保護企業信用。

          3、資質掛靠與資質合作的區別。資質掛靠是單純的利用對方資質承接項目,資質一方不管理、不監督甚至不參與實際工程建設;缺失監督環節,屬于賣資質收管理費;此情況簽訂的建筑合同無效不被法律承認;資質合作,要求接受資質一方必須嚴格按照施工要求和用料規格,具備資質一方全程參與建設,監督和管理;資質各方均應具有承擔招標項目必備的條件如相應的人力、物力、資金等等。國家或招標文件對投標人資格條件有特殊要求的,資質各方都應當具備規定的相應資格條件。

          4、努力提高資質水平。有施工資格的企業要充分利用資質進行工程建設,提高資質。需要及時進行業績記錄,在有意外需要的情況下,要提前做好。

          二、確立企業資格的作用主要體現在以下幾個方面:

          1、合格的施工企業可以以自己公司的名義參與投標,建設公司處理有利于建立品牌、信譽積累、提高競爭力的施工資質;

          2.符合條件的建筑企業可直接向承包商承擔施工項目,并與承包商直接達成協議,以減少無法收回項目資金的風險;

          3.合格的建筑企業更有利于吸引人才,吸引真正有能力的注冊建筑師加入,從而形成強者與強者的良性循環。

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